贵州公务员面试重要政策信息

备考贵州省公务员面试，考生首先要及时准确地了解贵州省公务员面试的相关政策信息，把握考试动向，使面试准备更具有针对性，进而提高备考效率。下面中公教育专家就贵州省的面试政策作简要介绍，方便考生准确把握面试信息，助力考生备考。同时想了解更多贵州公务员信息，可关注微信号gzzyoffcn，了解详情！

一、面试形式、时间与题量
根据贵州省的公务员面试公告及历年真题，贵州省公务员面试采用结构化面试的形式。一般情况下，面试时考生面前的桌上放有纸和笔，考官阅读题目，考生听后稍作思考作答;有的地方也会出现考生看题本答题的形式，所以考生要做好两手准备。
贵州省公务员面试一般持续2～3天，但具体的面试时间略有差异，与笔试成绩公布的时间间隔也略有不同。2018年贵州省公务员面试时间是7月21日、7月22日两天。
从近三年的情况来看，贵州省公务员面试每天一套试卷，每套试卷的题量一般为3道，思考和作答时间通常为15分钟，即每道题的答题时间是5分钟。
二、面试组织
贵州省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务组织实施工作，经省公务员主管部门同意后，省级招录机关(或招录机关主管部门)可实施本单位(系统)的面试工作;市(州)公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务组织实施工作。全省设10个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。
三、面试人员的确定
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与招录计划数达不到3∶1比例后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分(贵州省66个贫困县及深度贫困村所在县的乡镇和派出机构职位须达到实考考生平均分的90%)方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
四、总成绩计算
考生的总成绩按百分制计算。
总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。