2019遵义市水务投资有限责任公司招聘91人简章

为适应城市发展需求，满足当前保水、治水工作需要，根据《遵义市市管国有企业劳动用工管理办法(试行)》规定，遵义水务集团拟面向社会公开招聘91人。
一、招聘原则及流程
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、加试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘需求
此次共计划公开招聘91人，具体招聘岗位及岗位要求详见《职位表》(附件1)
三、报考基本条件
招聘对象
2019年及以前毕业的大专及以上学历的人员，且须具有对应的毕业证书。
四、招聘流程
(一)发布招聘简章
根据招聘计划安排，本次公开招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站
公开报名，报名方式为现场报名。
1.报名时间：2019年9月3日至9月11日(报名时间为七个工作日)(上午9：00～12：00，下午14:00～17:00),不再受理。
2.报名地点：遵义市汇川区沈阳北路遵义水务集团。
3.现场报名所需资料：
①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件原件及复印件一份(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件及复印件一份);
②近期蓝底背景免冠1寸证件照片三张;
③自行下载并填写《报名表》(见附件2);
④机关事业单位报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
(三)资格审查
公司招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
考生凭有效《居民身份证》，于2019年9月26日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)在遵义市汇川区沈阳北路遵义水务集团领取准考证(此证为笔试和面试共用，请妥善保管)，未领取的视为自动放弃。
(四)笔试
1.笔试时间地点见“遵义水务集团”微信公众号通知。
2.笔试内容：主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等。
3.报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的(低于3：1)，应聘人员考试成绩须达到60分及以上(含加分)，否则取消该岗位招聘。
4.考生必须同时持有效《居民身份证》《准考证》进入考场参加考试。
笔试成绩及是否进入下一环节名单于5个工作日内在“遵义水务集团”微信公众号公布。
(五)加试
1.加试时间地点另行在“遵义水务集团”微信公众号通知。
2.加试对象：报考08，09,10,11，12，22,23,24,25,26岗位的，依据笔试成绩从高到低，按参加测试人数与招聘计划数5:1内的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入测试)确定参加测试。
3.测试内容：主要测试应试者的实际操作技能、技能熟练度、体能测试等，满分100分。
4.考生必须同时持有效《居民身份证》、《准考证》进入考场参加考试。
加试成绩及是否进入下一环节名单于5个工作日内在“遵义水务集团”微信公众号公布。
(六)面试
1.面试时间地点在“遵义水务集团”微信公众号通知。
2.面试对象：
(1)据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1内的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。
(2) 报考08，09,10,11，12，22,23,24,25,26岗位的，根据笔试和加试成绩折算之和从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1内的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。
3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩必须达到70分及以上方可进入下一环节。
4.考生必须同时持有效《居民身份证》、《准考证》进入考场参加考试。
(七)总成绩计算
1、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
2、报考08，09,10,11，12，22,23,24,25,26岗位的，总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。
3、笔试、加试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“遵义水务集团”微信公众号进行公布。
4.待遇及管理
聘用单位按照《人民共和国劳动合同法》《遵义市水务投资(集团)有限责任公司薪酬制度》或所属子公司薪酬制度文件，签订劳动合同，对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

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