一、公务员面试命题机理
“一个目的,两个层面,三个步骤,四个标准”——即所有公务员面试命题目的只有一个,即人职匹配,而时政类问题是从社会认知水平和政策分析能力两个层面来考察考生是否具备公务员的潜质,我们在答题这类问题时遵循提出问题-分析问题-解决问题的思路,要达到破题要准-答题要透-语言要简-内容要实四个高分标准。而结合笔者长期在一线了解到考生的水平来说,我们需要在这个过程中重点注意两点:
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贵州省公务员面试指导:从容应对时政题
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